5月20日-29日，城投集團(tuán)黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席陸劍如帶領(lǐng)相關(guān)部門人員，以“四不兩直”方式，深入集團(tuán)各黨支部開(kāi)展全覆蓋調(diào)研指導(dǎo)工作，以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)集團(tuán)基層黨建工作提質(zhì)增效。

01深入一線 全面覆蓋

陸劍如一行先后前往城投公司黨支部、交通公司黨支部、實(shí)業(yè)公司黨支部等9個(gè)黨組織，實(shí)地了解各黨支部基層黨建工作和抓黨建促發(fā)展情況。每到一處，調(diào)研組都詳細(xì)了解黨建工作開(kāi)展情況，包括基層黨建“五基三化”鞏固年行動(dòng)、“三個(gè)年”行動(dòng)、黨組織前置研深化年行動(dòng)、清廉國(guó)企建設(shè)、巡察整改、黨建提質(zhì)聚力深化行動(dòng)等落實(shí)情況，要求清單化管理，及時(shí)跟蹤督導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任閉環(huán)。同時(shí)，調(diào)研組與黨支部班子成員、黨員代表等進(jìn)行面對(duì)面交流，認(rèn)真傾聽(tīng)他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy和問(wèn)題，收集大家對(duì)集團(tuán)黨建工作的意見(jiàn)和建議，共商對(duì)策、共促發(fā)展。

02帶著問(wèn)題 直奔主題

在調(diào)研過(guò)程中，陸劍如強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)、短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)、切入點(diǎn)，切實(shí)解決巡察整改、選人用人、述職述廉和各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，既深入基層挖掘黨建工作亮點(diǎn)，又直面問(wèn)題、把脈問(wèn)診，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合、企業(yè)黨組織前置研究、項(xiàng)目攻堅(jiān)、品牌建設(shè)等重點(diǎn)工作扎實(shí)有序開(kāi)展，確實(shí)做到組織有力、融合有度、品牌有效。

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03落實(shí)責(zé)任 整改提升

陸劍如指出，抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)專人抓黨建，推動(dòng)“第一責(zé)任人”責(zé)任、主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”職責(zé)深入落實(shí)，抓實(shí)抓細(xì)抓牢組織建設(shè)、黨員管理、制度落實(shí)、黨建活動(dòng)、黨建與業(yè)務(wù)融合、工作保障等六個(gè)方面工作，確保規(guī)定動(dòng)作到位、自選動(dòng)作出彩，推動(dòng)聚力強(qiáng)基、賦能增效。陸劍如強(qiáng)調(diào)，各基層黨組織要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，舉一反三，立行立改，注重建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)通過(guò)問(wèn)題整改落實(shí)提升工作質(zhì)效，進(jìn)一步打開(kāi)工作新局面，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。