為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，不斷強化黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。8月30上午，城投集團機關黨支部圍繞“深化干部作風建設，錘煉過硬干部隊伍”為主題召開了8月黨員大會，集團黨委書記、董事長黃俊，黨委副書記、總經理常瑜，集團領導盧顯佳、柳國忠、鄒雄斌以普通黨員身份參加黨員大會。

會上，全體黨員集中學習了黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記關于巡視巡察工作重要論述精神、全市黨員干部違規飲酒整治及黨員干部和公職人員違規吃喝專項整治等會議文件精神。根據黨員大會安排，會議還開展了“一月一警示”教育活動、黨員過政治生日、重溫入黨誓詞等環節活動，部分黨員代表圍繞研討主題以及違法典型案例進行了中心發言或剖析發言。

黃俊圍繞“深化干部作風建設，錘煉過硬干部隊伍”主題進行中心發言，他指出，黨的作風和形象關系黨的創造力、凝聚力、戰斗力，決定黨和國家事業成敗，廣大黨組織要通過“第一議題”、“三會一課”等多種形式深入學習、深刻領會，始終把加強作風建設作為一項嚴肅的政治任務、一項重大的民心工程抓緊抓好抓出成效。

黃俊要求，廣大黨員干部要學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十屆三中全會精神，堅持不懈用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，高質量完成各項改革發展任務；要持之以恒抓好干部作風建設，持續開展“作風大整治”活動及違規飲酒、違規吃喝專項整治活動，重點抓好“對上級重要文件、重大決策部署以及領導交辦的事情無報告、無落實，對巡視巡察、專項檢查等反饋意見整改不及時、不到位”等問題，緊盯十種違規飲酒情形和“吃公函、吃食堂、吃老板、吃下級”等違規吃喝問題，深入開展自查自糾，認真深化源頭治理，建立健全長效機制；要全面總結盤點經驗做法，圍繞年初任務目標，抓好學方略謀創新抓落實，推動高質量發展工作方案所制定的110項工作清單任務，認真做好業績考核工作，同時，落實“過緊日子”工作要求，精打細算，開源節流，努力實現企業效益最大化。

黨員大會結束后，機關黨支部還組織黨員到包聯共建的湖廣市場小區開展主題黨日活動。