編者按

1月9日上午，2022年“紅灣”主題閱讀云分享活動暨全區“紅灣”主題閱讀體驗區集體授牌儀式在廣西舉行。17家建設單位在線上依次展示“紅灣”閱讀分享活動，205家在2022年通過驗收的“紅灣”主題閱讀體驗區正式授牌啟用。其中，賀州城投集團“紅灣”主題閱讀體驗區通過驗收，獲正式授牌啟用，將為廣大黨員干部提供高質量的沉浸式主題閱讀港灣。

2022年，城投集團以推進賀州市“紅灣”主題閱讀體驗區試點工作為契機，堅持高起點、高標準、高效能、高質量精心打造設置在市人才公寓的“紅灣”主題閱讀體驗區建設，緊緊圍繞“建設、管理、使用”三大環節，依托“紅灣”優越的紅色文化和平臺陣地，持續釋放陣地教育的“紅色能量”，著力打造黨員干部充電蓄能的“精神港灣”。

一、建得好 才能用得好——打造黨員干部充電蓄能的“精神港灣”

城投集團在推動建設“紅灣”閱讀體驗區中始終堅持對標爭先、謀定快動，通過設置固定場地、規范標志和統一書籍等系列標準化建設，逐步建立健全運營機制，實現體驗區規范化、標準化建成運行。城投集團“紅灣”主題閱讀體驗區集職工書屋及“紅灣”閱讀于一體，分設有“紅灣”主題形象墻、閱讀區、交流區、黨員值班崗等功能分區，圖書按借閱、售賣、漂流三個形式進行配置，提供了線上線下的借閱功能，可同時容納50人開展讀書活動。體驗區目前藏書量上千冊，分類包含黨建讀物、中國文學、綜合圖書等，“紅灣閱讀”微信小程序目前亦實現線上借閱功能。

二、擦亮“紅色”底色——建設黨員干部的“紅色加油站”

城投集團堅持以形鑄魂、以變促質，通過用好用活市人才公寓“紅灣”主題閱讀體驗區，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，組織開展紅色革命歷史主題教育學習，推動集團黨員教育的高質量發展，形成“紅灣”黨建新品牌。

自人才公寓“紅灣”主題閱讀體驗區正式投入以來，城投集團充分發揮“紅灣”主題閱讀體驗區的功能和作用，以對黨忠誠教育為主線，以“傳承紅色基因，賦能黨史學習”為主題，借助紅色經典文化讀物，組織黨員干部開展形式多樣的紅色教育系列活動，激發黨員干部學習動力和熱情。通過舉辦黨的二十大專題學習活動、紅色經典誦讀活動，開展“黨員故事”分享活動，組織圖書共享交流活動等，充分豐富了城投集團黨員干部職工精神文化生活，賦能基層黨員教育工作，幫助黨員干部切實提升工作能力，加速干部成長，進一步錘煉了黨員黨性修養，提升黨員教育實效。

三、書香致遠 紅灣潤心——推動“紅潤城投”走深走實服務企業

紅灣閱讀，聲聲入耳。城投集團“紅灣”主題閱讀體驗區通過開展形式多樣的讀書活動，以書香建設促進廣大引進人才、黨員干部帶頭讀書學習，修身養志，增長才干，提升閱讀興趣，養成閱讀習慣、提高閱讀能力，努力營造書香城投氛圍，著力打造成一個有溫度、有質感、有感知的“紅灣”主題閱讀體驗區，激發廣大引進人才黨員干部學習交流的主動性、積極性。為促進解決日常工作中遇到的實際問題，“紅灣”主題閱讀體驗區經常性開展“悅讀日”活動，提供沉浸式閱讀，針對工作中遇到的公文寫作格式，工作匯報總結的撰寫，黨務基礎工作等問題，開展經驗交流，在閱讀中汲取養分，幫助黨員干部切實提升工作能力，加速干部成長。